職場恋愛はありなし?

賛否両論がある

仕事をしていると、大きな問題になってしまうこともあるのが職場恋愛です。
賛否両論がありますが、職場によっては明確に禁止を打ち出しているところさえあります。

仕事にもかかわってくることになりますので、職場恋愛が出世に影響を与えることも少なくありません。
特に相手によっては、仕事をやめたり、転勤したりしなければいけないことも発生するでしょう。
大きなリスクを抱えることは間違いありません。

職場恋愛

職場恋愛には大きなリスクがある

職場恋愛のリスクを考えていくと、別れたときにどうするのかという問題があります。
自然に離れていくのならまだしも、大失恋になってしまったりすれば、あまりに狭い範囲になるわけですから、大きな影響を与え続けていくでしょう。
同じ職場でしか恋愛対象を見つけることができないということも問題で、手近なところで済ませようという意識を変えていかなければ、生活にも影響が出てしまいます。

仮にうまくいったと仮定してみましょう。
その後、結婚ともなれば、周囲は常に気を使っていくことになります。

どちらかが異動になったりすることで転勤しなければいけないとすれば、別居しなければ成立しない状況も考えられるのです。
会社も本来気を使っていかなければいけない事態以外でも考えなければならなくなるのですから、周辺への負担は増大してしまうといえるでしょう。

恋愛をすることは悪いことばかりではない

ですが、何も悪いことばかりではありません。
職場恋愛をありと考えるのであれば、仕事上でのトラブルなども共有することができるでしょう。
悩みを二人で考えることができるのですから、業務にとってプラスになることもあります。

浮気などの心配も少なくなるでしょう。
恋愛対象が近くにいるのですから、見えない場所にいるよりもずっと安全で安心です。
精神的にも安定しやすくなるわけですから、恋愛によるストレスも減らしていくことができます。

その分だけ、誰かと仲良く話していたりすれば、嫉妬の対象となることもあるでしょう。
これが余計なストレスになってしまうこともありますので、ある程度大きな気持ちを持てる人でなければ、デメリットになってしまうことになるのです。

実際にアンケートをとってみると、過半数は職場恋愛はなしと答えます。
それだけ大きなリスクを抱えてしまうことが、原因の大半であるといえるでしょう。
もっと大きな視野を持ち、生活するべきだということも重要な意味があります。

しかし、恋愛というものに場所を制限するのは、そもそもおかしなものであることも確かです。
同僚だからといって、好きになってはいけないということもありません。
後は、自分たちでその関係をプラスに働かせることができるのか否かという問題が重要であるといえるでしょう。